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Sobre Nós

   Os aprendizes são a essência e a base de toda a organização e é por eles que toda a equipa do Já T'Explico trabalha. Atualmente, ajudamos cerca de 21 crianças, tendo ajudado quase 60 nestes últimos 5 anos de existência, atuando, neste momento, em 3 pólos diferentes.

   Todas as pessoas que estão no background são essenciais para tornar o Já T'Explico na organização inovadora e especial que é. A nossa equipa está dividida em 4 departamentos: Mentoria, Estratégia, Marketing & Comunicação e Recursos Humanos. Neste momento, somos cerca de 70 voluntários.

Os aprendizes são a essência e a base de toda a organização e é por eles que a toda a equipa do Já T’Explico trabalha. Todas as pessoas que estão no background são essenciais para tornar o Já T’Explico na organização inovador e especial que é. A nossa equipa está dividida em 4 departamentos: Mentoria, Estratégia, marketing & Comunicação e Recursos Humanos. Neste momento, somos cerca de 70 voluntários.

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Mentoria

  A equipa de Mentoria é a que tem o contacto mais direto e diários com os aprendizes. Dão explicações, mas, mais do que isso, têm a tarefa de planear cada explicação, tornando o momento de ensinar criativo, simples e apelativo.

 O principal objetivo deste departamento é manter os aprendizes motivados e interessados. Além disso, também tratam de toda a logística das explicações, ou seja, organizam os horários dos explicadores e aprendizes. Fazem ainda o contacto com os pais dos aprendizes e são um elo de ligação entre as explicações e a restante equipa do Já T’Explico.

Estratégia

 A equipa de estratégia é responsável pela estruturação do futuro do Já T’Explico. Definem todo o tipo de parcerias fundamentais para levar o Já T’Explico mais longe, assim como estabelecem as relações externas. Parcerias feitas sempre a pensar nos nossos aprendizes. Paralelamente, são responsáveis por garantir a independência financeira da associação e colaborar na construção da visão futura da organização.

Marketing & Comunicação

  A equipa de Marketing & Comunicação é a que trata de dar a cara e uma identidade ao projeto. São responsáveis pela assessoria de imprensa, organização de eventos e também dão ideias para campanha. Tratam de toda a logística relativa às redes sociais, assim como toda a produção de conteúdo, que pode incluir edição de vídeo, de fotografia e design gráfico

Recursos Humanos

 A principal função da equipa de recursos humanos é estimular a comunicação interna entre equipa. Tratam ainda dos alocamentos dos explicadores e dos organizadores nas explicações, para que a equipa funcione e trabalhe como um todo. Outro momento fulcral do trabalho feito na equipa de recursos humanos é a fase do recrutamento.

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